Optimizing Human Resource Management in the Face of Lecturers' Administrative Burden: Implications for Teaching Quality at IAIN Curup

Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi pengaruh beban administrasi terhadap kualitas pengajaran dosen di IAIN Curup, dengan fokus pada optimalisasi manajemen sumber daya manusia yang dapat meningkatkan efektivitas pengajaran. Meskipun isu beban administrasi dosen sering diangkat dalam berbagai studi, masih terbatas penelitian yang secara langsung mengkaji dampaknya dalam konteks perguruan tinggi Islam. Menggunakan pendekatan penelitian gabungan (mixed methods), studi ini mengombinasikan data kualitatif melalui wawancara mendalam dengan dosen dan pengelola, serta data kuantitatif yang diperoleh melalui survei kepada 50 dosen di IAIN Curup. Data kualitatif dianalisis dengan pendekatan tematik, sementara data kuantitatif dianalisis menggunakan regresi sederhana. Hasil penelitian menunjukkan bahwa beban administrasi yang berlebihan mengganggu konsentrasi dosen dalam proses pembelajaran, memengaruhi kualitas pengajaran, serta menurunkan efektivitas pengelolaan waktu. Berdasarkan temuan ini, penelitian merekomendasikan pembagian tugas administratif yang lebih proporsional, pemanfaatan teknologi digital untuk efisiensi, dan peningkatan dukungan institusi dalam manajemen SDM.

Kata Kunci: Beban Administrasi Dosen, Kualitas Pengajaran, Manajemen SDM