POLA INTERAKSI KOMUNIKASI PIMPINAN TERHADAP KRU TVPEDULI DALAM MENCIPTAKAN KENYAMANAN KERJA

Abstrak

Muh. Akbar, Pola Komunikasi Pimpinan Terhadap Kru tvPeduli Dalam Mencptakan Kenyamanan Kerja (Bapak Dr. Muhammad Saleh, M.Ag selaku Pembimbing Utama dan Ibu Dr. Zulfa, M.Pd. selaku Pembimbing Pendamping)

TV Peduli adalah tvlokal yang dijadikan sebagai media informasi dan wadah partisipasi public, dengan menyajikan informasi dan inspirasi sehat, cerdas, dan bermutu serta kaya ragam konten lokal dan nasionanal. Dan dimana SDM yang harus mengoprasikan harus berkualitas sehingga bisa memberikan tontonan layaknya tvnasional dan tv swasta.

Penelitian ini adalah penelitian kualitatif yang menjadikan Pimpinan dan kru TV Peduli sebagai narasumber penelitian dan difokuskan pada. Pola komunikasi pimpinan terhadap kru TV Peduli dalam menciptakan kenyamanan kerja.

Hasil penelitian ini adalah pola komunikasi yang merujuk pada pola saluran total. Hal ini berarti alur komunikasi yang menjamin semua anggota kelompok dapat secara langsung berkomunikasi dengan anggota lainnya tanpa perantara.. Ilmu komunikasi memandang pola :  sebagai alur komunikasi yang memiliki beberapa model dan dipengaruhi oleh beberapa faktor terbentuk, salah satunya dari kebijakan organanisasi dan model kepemimpinan. Model kepemimpinan partisipatif memberikan peluang besar terbentuknya pola komunikasi saluran total. Dengan pola ini, koordinasi merupakan salah satu hal yang menjad nilai tambah sehingga dalam penerapannya mampu meningkatkan kenyamanan kerja dalam sebuah lembaga, termasuk dalam lingkungan TV Peduli.